เมื่อตัดสินใจ... เลือก.... ธุรกิจเครือข่าย
ทำไม? ถึงต้องเลือก Synergy WorldWide |
|
1. Company
|
เป็นองค์กรที่มีความมั่นคง อันเป็นผลมาจากการผนึกกำลังครั้งสำคัญ
ระหว่าง บริษัทการตลาดที่ยิ่งใหญ่ และร้อนแรงแห่งยุค Synergy
WorldWide กับ โรงงานผลิตผลิตภัณฑ์เสริมอาหารยิ่งใหญ่ ระดับโลก
Natures Sunshine
|
|
Synergy WorldWide
|
เปิดดำเนินการครั้งแรกในปี ค.ศ. 1999
ต่อมาในปี ค.ศ. 2000 ก็ได้รับการจัดอันดับจากสถาบัน
Dun & Bradstreet และหนังสือพิมพ์ ที่มีชื่อเสียง Enterpreneur
ให้เป็นบริษัทที่มีอัตราการเจริญเติบโตสูงสุด เป็นอันดับ 8 ของสหรัฐอเมริกา
ซึ่งเป็นความสำเร็จจากการใช้ แผนการตลาด ที่เรียกว่า Dual Linear
Compensation plan
ซึ่งเป็นแผนที่เอื้ออำนวยให้เกิดการขยายตัวได้อย่างรวดเร็ว และสร้างความมั่นคงให้กับธุรกิจ
ในลักษณะก้าวกระโดด |
|
|
|
Natures Sunshine
|
-
เปิดดำเนินการในปี ค.ศ. 1972
-
เป็นบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ Nasdaq
ตั้งแต่ปี ค.ศ. 1989
-
ได้รับรางวัล Brand you can trust ในปี ค.ศ. 1998
-
ได้รับรางวัล Supplement Manufacturer of the year ในปี ค.ศ.
2002
-
เป็นผู้นำด้านการผลิตอาหารเสริม ที่เน้นงานวิจัย
พืชสมุนไพรจากธรรมชาติ
-
มีประสพการณ์ในการเป็นผู้นำด้านการผลิตอาหารเสริม
ในตลาดโลกมากกว่า 32 ปี และจัดจำหน่ายใน
62 ประเทศทั่วโลก
-
ถูกจัดอันดับให้เป็นบริษัทที่มีสถานะทางการเงินมั่นคง
สูงสุด ในระดับ 5A1
|
|
|
|
2. Products
|
ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ตอบสนองต่อความต้องการของ ตลาดที่ใหญ่ที่สุดในโลกปัจจุบัน
(Biggest market size) คือ.... ผลิตภัณฑ์เพื่อป้องกัน....
ชะลอ.... ยับยั้ง.... ต่อต้าน.... บำบัด.... รักษา
|
-
กลุ่มอาการที่เกิดจากความเสื่อม/ความแก่ชราทั้งหลาย (Aging
Syndrome) ที่เกิดขึ้นกับ ภายนอกร่างกาย เช่น เส้นผม,
เล็บ, ฟัน, ใบหน้า, ผิวหนังทั่วร่างกาย, ทรวดทรง, น้ำหนัก
-
กลุ่มของโรคเสื่อมต่างๆ (Degenerative Diseases) ซึ่งไม่ใช่โรคติดต่อ....
ไม่ใช่โรคระบาด
แต่ร้ายแรง และเป็นสาเหตุการเสียชีวิตของประชากรโลกถึง
73% ของสาเหตุการเสียชีวิต
โดยรวม (ที่มิใช่อุบัติเหตุหรือภัยธรรมชาติ) เช่น มะเร็ง,
โรคหัวใจและหลอดเลือด, โรคเบาหวาน,
โรคไต, ไขข้ออักเสบ, สมองเสื่อม, ภูมิคุ้มกันบกพร่อง,
ภูมิแพ้, ต้อกระจก, แก่ก่อนวัย
|
|
|
|
3. Compensation Plan
|
ระบบผลตอบแทนที่เรียกว่า Dual Linear คือนวัตกรรมชั้นเลิศที่
หลอมรวมเครือข่ายแห่งสัมพันธภาพ เข้ากับทฤษฎีคณิตศาสตร์ชั้นสูง
กลายเป็นปฏิมากรรมเอกแห่งวงการตลาดขายตรง เพราะ
|
|
3.1 ส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือ มากกว่าการแข่งขัน (Co-operation
rather than Competition) ถึงแม้ท่านจะมี ความสามารถ Sponsor
คนได้มากถึง 20 คน แต่ท่านจะ Place คนติดตัวท่านได้เพียง 2
คน เท่านั้น อีก18 คน ท่านจะต้องไป place ภายใต้ downline
ของท่านที่มีศักยภาพ เพื่อส่งเสริม การช่วยเหลือ - ร่วมมือระหว่าง
Upline และ Downline
|
|
3.2
เป็นเครือข่ายที่ขยายตัวไปไม่มีขีดคั่น.... ไม่มีการแตกตัวหลุดวงจร...
ไม่มีการแซงข้ามไป!
Downline ที่เก่งของท่านจะยังคงเป็นสินทรัพย์ (People assets)
ของท่าน ตลอดอายุสมาชิกภาพ ของท่านและเขา ไม่มีการแตกออกไปเป็นกลุ่มเอกเทศ
(เป็นกลุ่มลูก, กลุ่มหลาน, กลุ่มเหลน, กลุ่มโหลน ดังเช่นระบบขายตรงหลายชั้น)
|
|
3.3 เป็นเครือข่ายที่ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่ง
แนวคิดชนะ-ชนะ หรือ Win-Win Concept นั่นคือ |
-
ท่านในฐานะ Upline จะสำเร็จได้บนฐานรากของ downline ที่สำเร็จ
-
Upline จะร่ำรวยบนรากฐานความร่ำรวยของ downline ไม่ใช่แนวคิด
Win-Lose หรือชนะบนความแพ้ของ downline (ดังเช่นระบบขายตรงพีระมิด)
-
Mega-match bonus คือรูปธรรมที่โดดเด่น เป็นเอกลักษณ์ของจิตวิญญาณแห่งชนะ-ชนะ
|
|
3.4 เป็นระบบที่ไม่มอบภาระพร้อมตำแหน่ง
เพราะไม่มีตำแหน่งทางการตลาดใด ๆ ในระบบนอกจาก "ความเป็นสมาชิก,
distributor" เท่าเทียมกันหมด
ท่านอาจเคยสัมผัสตำแหน่งที่ปรับสูงขึ้น-มีเกียรติขึ้น แต่มีภาระ
เพิ่มขึ้น (เช่นมีตำแหน่ง M จะต้องรักษายอดส่วนตัว 1,000 บาท:
รักษายอดกลุ่มใต้สังกัด 20,000 บาท ; รักษายอดสายงาน 100,000
บาท พอตำแหน่งสูงขึ้นเป็นตำแหน่ง D ต้องรักษายอดส่วนตัว 5,000
บาท; รักษายอดกลุ่มใต้สังกัด 50,000 บาท ; รักษายอดสายงาน 300,000
บาท)
แต่ระบบของ Synergy Worldwide เรียกร้องพันธะกิจจากท่าน เพียง
ขาย.... หรือ.... บริโภคส่วนตัว.... หรือบริโภคภายในครอบครัว....
เพียงเดือนละ 80CV เท่านั้น
ไม่มียอดกลุ่ม, ยอดสายงานมาบีบคั้นเป็นเงื่อนไขใด ๆ |